7月15日—19日，公司新員工入職培訓(xùn)在公司會(huì)議室舉行。旨在通過培訓(xùn)，使新入職的員工盡快了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)轉(zhuǎn)換角色，順利進(jìn)入工作崗位。來新入職的50名員工參加了培訓(xùn)。

　　此次培訓(xùn)持續(xù)五天。在HSE、現(xiàn)場安全方面、運(yùn)營管理制度、技術(shù)發(fā)展、市場開發(fā)、項(xiàng)目管理、人力資源、QFSE體系、檔案管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、單身樓管理及行為規(guī)范、公司發(fā)展及愿景方面對(duì)新員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。 

　　2013年新員工培訓(xùn)第一階段的任務(wù)已順利完成，希望這些朝氣蓬勃的年經(jīng)人能夠迅速融入到企業(yè)文化當(dāng)中，盡快適應(yīng)工作崗位的要求，早日成為一名關(guān)注于本職工作和業(yè)務(wù)能力提升、又能在工作中享受快樂的合格的設(shè)計(jì)人。