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公司第五期感動人物: 張潔 簡潔人生好設計 發(fā)布時間:2020-01-14

簡潔人生好設計

——我們的師父張潔

       鮮花之所以綻放,是因為陽光雨露的滋養(yǎng);雛鷹之所以翱翔,是因為雄鷹的鼓勵與引導;我們之所以成長,是因為師父的教誨和榜樣!

       每個工程設計者都希望得到良師益友的教導與指引。在工作中,他們兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;在生活中,他們和藹可親,積極陽光。我們的師父——張潔,就是一位人生簡潔、低調內斂、淡泊名利、思維清晰、精心設計、專注做事的人。可謂:日日行方便,時時發(fā)道心;但行平凡事,不用問前程。

最佳員工

       1991年7月,張潔師父自中南大學畢業(yè),分配到長煉催化劑廠超穩(wěn)分子篩車間工作。1995年以比較豐富的實操和工作業(yè)績,被選調進長煉石油化工設計院工藝室。轉眼二十多年過去了,在這些年間,師父負責設計的項目先后斬獲諸多榮譽,主要的有:2006年,《RAX-2000AX型吸附劑的開發(fā)及工業(yè)應用》獲中石化集團公司優(yōu)秀工程設計二等獎;2009年,《中石化催化劑齊魯分公司5萬噸/年裂化催化劑聯(lián)合生產裝置一期工程可行性研究報告》榮獲中國工程咨詢協(xié)會石化分會優(yōu)秀工程咨詢成果獎;2013年,《中國石油化工股份有限公司催化劑齊魯分公司50000噸/年裂化催化劑聯(lián)合生產裝置一期工程》獲中石化集團公司優(yōu)秀工程設計二等獎;2015年,《中國石化催化劑有限公司長嶺分公司云溪基地5萬噸/年催化裂化催化劑聯(lián)合生產裝置建設可行性研究報告》獲中國石油化工勘察設計協(xié)會優(yōu)秀工程咨詢成果一等獎。2019年12月,她被公司評定為2019年度最佳員工!

       二十多年來,師父用她的默默努力、出色表現(xiàn)而成為了催化劑工藝設計的中流砥柱和行業(yè)翹楚人物。師父在我們徒弟的心中猶如珠穆朗瑪一般巍峨和純潔,令我們高山仰止,她的言行一直在激勵、鼓舞、影響我們前進和成長!

最美好的初見

       2012年7月,帶著對未來的憧憬和忐忑來到公司報到,那天我沒有見到師父,有點失落。第二天一大早,辦公室的其他同事還沒有來,我一進門便看到師父已經開始埋頭干活了,羞澀地喊了聲:“師父,早!”她微笑地答應:“早。”初見的印象就是師父很溫柔漂亮、潔凈利落、和藹可親……

——林莎

       2013年7月,我剛剛研究生畢業(yè)進入公司,當時工藝室蔡國球主任把我?guī)У綆煾皋k公室說:“張潔,我給你帶來了個新徒弟,是學催化劑的。”我十分生澀地叫了聲:“師父!”。這一聲師父,開啟了我們的師徒之緣……

——楊建鋒

       2017年7月,初入石化行業(yè),懷著對這份工作的陌生與不自信,慢慢打開了辦公室的大門,面對心中專家級別的人物,當時的我甚至連一句“師父”都不敢喊。而師父很和藹地和我打招呼,熱情地去檔案室?guī)臀医韫ぷ魉璧母黝愘Y料、書籍……突然覺得:我的師父,真好!

——金宇涵

最嚴謹?shù)目简?/strong>

       在“長煉超穩(wěn)分子篩裝置尾氣改造項目”中,師父帶著楊建鋒對現(xiàn)場涉及項目改造的尺寸一個一個反復測量、確認、記錄。有一些設備參數(shù)銘牌上已經銹蝕不清,師父與她一起去檔案館找存檔圖紙,查參數(shù),保證設計中的每一個數(shù)據(jù)精準、有據(jù)可依。夏日的長煉炙熱如火,整個現(xiàn)場看下來,工裝后背都被汗水浸濕了。凡是設計過程中一些不確定的細節(jié),師父與她一遍又一遍的去現(xiàn)場拍照、溝通、測量……師父說:“設計是很嚴謹?shù)墓ぷ?,任何時候都不能拍腦袋、想當然。

       尤記得林莎在做五萬噸催化裂化劑項目詳細設計階段時,因為工期緊、內容多,單元設備臺數(shù)較多且類型繁瑣,在非標設備中間資料發(fā)給業(yè)主審閱時,發(fā)現(xiàn)有2臺設備位號標反了。后來,師父告誡我們:“可能在你看來這是一個很小的問題,但是在對方那里會留下不好的印象。你不僅代表你自己,而且你還代表整個設計院,越是小的問題越要嚴謹對待。”

      伊朗BEHDASH化學有限公司10000t/a RFCC/FCC催化劑項目分子篩生產裝置是金宇涵第一次做大型項目的設計,同時也是第一次使用PDMS軟件制圖。在設計過程中,師父親力親為,教了他很多配管的經驗與方式方法,并且也教會了他在出現(xiàn)同樣問題時查詢何種資料、規(guī)范。在PDMS出圖后,師父對著工藝流程、PDMS模型,將430張單管圖一張張看完,并將單管圖中出現(xiàn)的問題一一標記。姜亮師兄驚嘆:師父是咱們設計院第一個一口氣把430張單管圖全部看完、而且看得這么仔細的人。

      師父校審過的圖紙,我們一直保留著。那些上面的圈圈點點都是她的設計思路和經驗,更是一份對待工作的嚴謹態(tài)度,也是我們學習的寶貴財富。

最敬業(yè)的精神

       很多業(yè)主和同事都說過同樣一句話:“這個項目有張工把關,我就放心了。”

       對待每一項設計工作,師父盡職盡責、認認真真、一絲不茍。一直記得師父提醒我們的那句:現(xiàn)在的設計工作施行的是設計責任終身制,我們一定要小心翼翼,我們不僅僅是在設計工程,更重要的是在設計信譽、設計人生、設計未來。

       云溪五萬噸催化裂化劑項目從可研、基礎設計到詳細設計,師父全身心地投入到工作中去,常常加班到深夜。每天最早到辦公室,最晚回家。即便家里有事情,她也會用U盤拷貝回去繼續(xù)畫圖。第二天依然用飽滿的熱情面對嚴苛的業(yè)主、艱難的工作和求知的我們。在我們心里,師傅就像二十來歲的年輕人一樣對工作永遠充滿著激情。

       師父堅守在自己的崗位上不曾懈怠,始終如一。師父母親生病住院時,她依然把工作排在第一位。2012年,蔡國球主任要求所有的師父要帶著徒弟去現(xiàn)場學習。師父把林莎叫到一邊,說她實在是沒有空,要她這次跟著別的師父在現(xiàn)場好好學習,說著說著眼淚出來了。后來,才知道那段時間她母親在長沙住院,而手上還有蘭州化工催化劑加氫催化劑中試裝置的項目,只有在上班時間爭分奪秒的干好活,她才能有更多的時間與精力去陪伴家人。

       師父一直教誨我們:“做項目要有計劃,今日事今日畢”。每天早上當別人還在聊天、刷網絡的時候,師父就給我們講解她批注的密密麻麻資料,而這些資料我們是昨天下班前才給她的。可想而知,她昨晚又加班到深夜。她一邊給我們講解圖紙資料,一邊給我們布置今天的任務,哪些資料必須提,哪些任務要完成。私底下,我們偶爾會吐槽,感覺一天下來就跟打仗一樣,師父進辦公室了,感覺空氣也都緊張了。這種緊張其實不是因為害怕的緊張,而是她的言傳身教,嚴于律己的工作態(tài)度,督促著你前進。有段時間真的很辛苦,每個周末、每個晚上,221辦公室都是燈火輝煌,4個人齊刷刷的坐在辦公室里。

最可愛寬容的人

       張潔師父以嚴謹、勤勞而著稱。師父的教誨,我們一直銘記于心,時刻提醒鞭策自己。我們與業(yè)主開會的時候,也偶爾會得到業(yè)主的贊許,這時,與師父相熟的業(yè)主會說一句“他(她)是張潔的徒弟。”那一刻的幸福感與擁有這樣一位師父的自豪感,真是可以讓人天旋地轉了。

       師父是我們心中最可愛的人,也是最寬容的人。她對待工作的積極勤勉,充滿著激情與活力,時時刻刻感染著我們不斷前行。有一次和一位同事聊天的時候,她說“看你師父一點都不像四五十歲的人,上次在四樓打印的時候我看到她懷里抱著文件噔噔噔地往樓下跑,跟個小女孩兒似的。”還有人說“有一次開會,設計人員在發(fā)表觀點的時候,我還以為是哪個小姑娘在說話,結果一看原來是張潔師傅。”師父同我們講,作為服務方,只有為業(yè)主提供更優(yōu)質的服務,才能獲得更好更大的市場。

       師父對待我們,永遠都是和藹的、寬容的。在做設計項目時,偶爾會有一些設計錯誤導致的設計變更。原以為會得到師父的批評,可是師父卻始終包容著我們,幫助我們解決問題。這種包容并沒有讓我們感覺“逃過一劫”,這種寬容反而成為了一種無形的壓力,讓我們更深刻地反思自身:為什么會出現(xiàn)這樣的問題?怎么能夠避免這種低級失誤?下次同樣的問題該怎么糾正?

       都說設計干的是腦力活兒,發(fā)際線會越來越高,“地中海”會越來越大。有時看到師父兩鬢的青絲變成白發(fā),我們心里會有隱隱的心疼。

       風儀與秋月齊明,音徽與春云等潤。師父在我們心中如山巒之偉岸,如碧海之寬廣,如陽光之和煦,如細雨之溫潤。她的嚴謹、敬業(yè)、激情、寬容、可愛……一直會引領著我們在設計工作中不斷探索。一日為師,終生為父。我們銘記師恩,也會將師父的敬業(yè)精神、專業(yè)學識一直傳承下去,設計好自己的人生!

策劃:白焰初、伍俊文

文字:林莎、楊建鋒、金宇涵

圖片:林莎、金宇涵

編輯:白焰初

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